리더를 변화시킬 10가지 인용문들 -

    리더를 변화시킬 10가지 인용문들 - 

    Global Leadership Summit 

아래의 10개의 인용문들은 2012년 시카고 윌로우 크릭교회에서 주관한 글로벌 리더십 서밋 컨퍼런스 주강사들이 전한 메세지 중 일부분입니다.

1. An organization is not truly great if it can’t be great without you. – Jim Collins
1. 리더인 당신이 없이 위대할 수 없다면, 어떤 조직이든 진정으로 위대할 수 없습니다. – 짐 콜린스

2. Too often we argue about Christianity instead of marveling at Jesus. – John Ortberg
2. 예수 그리스도에 대해 감탄하며 집중하기 보다는, 우리는 너무나도 자주 종교적 기독교에 대해서 논쟁한다. – 존 오트버그

3. Don’t just delegate tasks to the next generation. If you delegate tasks, you create followers. Instead delegate authority to create leaders. – Craig Groeschel
3. 다음세대에게 단지 해야할 일만 맡길려고 하지 마십시오. 당신이 해야할 일만을 위임한다면, 따르는 이들은 생겨날 것입니다. 하지만, 리더들을 창출해 내는 권위를 위임하십시오. – 크레이그 그로쉘

4. You are the most difficult person you will ever lead. – Bill Hybels
4. 이끌기 가장 어려운 사람은 다른 아닌 바로 당신입니다. – 빌 하이벨스

5. The signature of mediocrity is not unwillingness to change. The true signature of mediocrity is chronic inconsistency. – Jim Collins
5. 평범이라는 단어의 가장 대표적 성향은 변화하기를 꺼리는 것이 아닙니다. 도리어, 고질적으로 너무 자주 변하며 일관성이 없는 것입니다. – 짐 콜린스

6. People need to be reminded more than they need to be instructed. – Patrick Lencioni
6. 많은 이들에게는 교육시켜 주는 것보다는 상기시켜 주는 것이 더 필요합니다. – 페트릭 렌시오니

7. When you are angry, you will make the best speech you will ever regret. – William Ury
7. 화가 났을 때, 당신은 결코 후회하지 않을 최선의 말을 만들어야 합니다. – 윌리함 우이

8. When you’re in a position of authority, you need truth-tellers around you. – Condoleezza Rice
8. 당신이 권위를 가진 결정권자의 자리에 있을 때, 당신 주변에는 사실만을 말하는 이들이 필요합니다. – 콘돌리자 라이스 (전 국무장관)

9. I failed him for two years because I was too chicken to have the difficult conversation. – Bill Hybels
9. 무려 2년이라는 시간동안 한 사람과의 관계를 잃었습니다. 왜냐하면 그 당시 저는 어려운 대화를 가지기에는 너무 어리석었기 때문이었습니다. – 빌 하이벨스

10. The morale failure of a leader will challenge the integrity of others as well. – Mario Vega
10. 리더의 도덕적 실패는 또한 다른 이들의 도덕성에 영향을 줄 것입니다. – 마리오 베가

"10 Quotes that Should Shape Your Leadership"