멘토링 - 김철안 목사
★ 13. 멘토가 되려 할 때 생기는 두려움
이 사람이 나를 거부하면 어쩌나?
이처럼 잠재력이 많은 사람에게 내가 무엇을 가르칠 수 있나?
멘토링 관계를 이끌고 나갈 만한 시간이 있을까?
나는 너의 멘토가 되고 싶다. 나는 너의 멘토의 한 사람이 되고 싶다.
★ 14. 이상적인 프로테제의 점검 목록
당신이 찾고 있는 사람은 단순히 당신보다 경험이 적은 사람이고,
당신을 진실로 믿고 있으며, 그가 가진 천부적인 재능을
평생토록 발휘하는 것을 당신이 도와주기를 원하는 사람이다.
1) 믿을 만한 사람
그/그녀가 당신의 삶의 에너지를 투자할 만한 가치가 있는 것을 믿고,
그/그녀의 장래성을 믿을 수 있어야 한다.
2) 쉽게 좋아할 수 있고 자연스럽게 시간을 함께 나눌 수 있는 사람
하나님이 맡겨 주신 그런 아이들이 특별한 온정과 보살핌과
사랑과 동정을 받고 있는지 점검하는 것이다.
3) 계속 도와주고 싶은 사람
프로테제에게 감정적인 보상을 받지 못한다 하더라도
변함없이 지속적으로 보살펴 주겠는가?
4) 가족 같은 사람
프로테제를 좋아하고 그들이 잘 지내는 것을 보고 싶어 한다.
가족처럼 여겨라. 당신이 죽는 날까지 변치 않고 당신을 바쳐 돌봐 주고
헌신할 수 있으리라고 생각되는 사람을 택하라
평소 염두해 두고 있는 자를 자연스럽게 가족처럼 사랑하며,
조카에게 베푸는 정도의 사랑과 관심을 줄만한 사람이 있는가?
5) 배울 자세가 되어 있는 사람
프로테제가 가르침을 받을 만한가? 배우기 위해 노력하는가?
당신에게 무엇을 배우고 싶어하는 것처럼 보이는가?
가르침을 받으려고 하고 배우려는 열망이 있다면,
그를 도우려는 에너지와 관심이 높아질 것이다.
6) 당신을 존경하고 사모하는 사람
프로테제가 당신을 존경하고 있다는 것을 느끼는가?
꾸밈 없이 존경하고 순종하는가?
하지만 프로테제는 발전단계, 생활환경 때문에 여전히 당신을 존경하고
당신에게 무엇인가를 배우려고 한다.
7) 자기 동기화(Self motivated) 되어 있는 사람
당신이 구하는 것은 프로테제가 자기 동기유발이 되어 저속적으로
당신을 따르며, 다음 단계를 스스로 찾아가고, 성장하기를 원하며,
배우고 싶어하고 멀리 뻗어 나가려 하고 완전한 단계에 이르는 것이다.
8) 함께 있는 것을 편하게 여기는 사람
당신이 찾는 프로테제는 당신을 사모하고 존경하는 사람이지,
당신을 지나치게 어려워 하고 위협을 느끼는 사람은 아니다.
9) 나의 도움 없이는 성공하기 힘든 사람
하나님이 멘토에게 맡기신 프로테제는 누군가가 그를 돌봐 주지 않으면
성공하기 힘든 사람이다.
누군가에 도움을 필요로 하는 사람에게 자연스럽게 이끌린다.
프로테제는 우리의 삶의 에너지를 투자할 만한 가치가 있는 사람들이다.
그들이 한밤중에 문제가 있어 걸어오는 전화는
귀찮은 것이라기 보다는 신뢰의 표시로 보인다.
★ 15. 뛰어난 멘토가 되는 것
나를 변함없이 사랑하고 변함없이 관심을 가지고
커(성장)가는 것을 보고 싶어 한다.
훌륭한 멘토가 되는 조건을 다섯 가지로 요약될 수 있다.
1) 사랑하라-당신의 프로테제를 사랑하라.
사랑이라는 요소는 멘토링 관계에서 두려움을 상당 부분 해소한다.
왜 사랑해야 하는가? 온전한 사랑이 두려움을 쫓기 때문이다.(요일4:18)
사랑은 당신이 프로테제를 변치 않고 책임질 수 있도록 도와준다.
사랑은 참기 때문이다.(고전13:7) 사랑은 멘토로써 행하는 역할 가운데
핵심이 되는 것이다. 사랑 표현하는 것은 중요하다.
사랑한다.-카드와 엽서로 말하라.
2) 격려하라.
좋은 멘토는 격려하는 사람, 확신하는 사람, 인정해 주는 사람,
즐겁게 해주는 사람이 되어야 한다.
너는 해낼 수 있어라고 끊임없이 말하자! 너 정말 잘했어
너는 언젠가 그 분야에서 성공할 꺼야!
프로테제 자신들을 믿어 주고 장래의 가능성을 발휘하도록
격려해 주는 사람이 되는 것이다.
멘토링은 상처 받은 감정을 치료해 준다.(상처를 공감하고,
내 감정을 받아 주며, 잘못된 행동을 은폐하지 않은 사람이 되어야 한다.)
프로테제가 어떠한 상태에 있는지 항상 점검하라-
잘하는 모습을 보거든 칭찬을 아끼지 말라.
커다란 장애물을 극복하고 노력하소 성공하였을 때 더욱 칭찬하라.
(훌륭하군! 멋져)
3) 솔직하라.
프로테제에게 솔직히 털어 놓으라.(성공, 실패도 말하라)
현실적인 안목을 심어 주어야 한다.
4) 당신의 동기를 점검하라.
당신의 발달한 면모를 성장시키는 것이다.
당신은 프로 테제의 일을 우선시 하기로 동의 하였다.
프로테제가 낳아 지도록 도와주어야 한다.
프로테제를 자신이 훌륭하기 위해 이용하지 말라.
5) 긴장을 풀라.
편안한 마음으로 멘토링 관계에 임하라. 그들을 사랑하라!
그들에게 관심을 가지라! 만났을 때 두 가지 멘토링 질문을 하라!
너의 우선순위는 무엇이냐? 어떻게 도와줄까?
긴장을 풀고 그 관계를 편안한 마음으로 즐기라. 프
로테제는 가르치기 쉽고 배우고자 하는 열정을 지는 사람이다.
하나님은 우리의 마음에 그들을 위한 변함없는 마음을 심어 주었다.
멘토는 그들을 사랑하고, 도전을 주며, 지도하고, 확신을 주며,
그들이 우리의 평생 친구라는 자부심을 지닐 정도로
그들을 절친한 친구로 삼아야 한다.