교회 지도자는 권위와 권력을 확보해야 한다.

 

  

     교회 지도자는 권위와 권력을 확보해야 한다.

 

 

     오늘날, 지도자들의 권위는 심각한 위기에 직면해 있다. 얼마 전, 위계질서를 생 명처럼 여기는 검찰조직에서는 항명파동을 겪었고, 교단에서도 중, 고등 학생들이 빈번히 선생들에게 반말을 하고 주먹질을 하는 사례들이 생겨났다. 이렇게 지도자 가 당면한 권위의 위기는 리더십의 실종을 선고하는 것이요, 조직의 패망을 예견하 는 것이다. 권위는 에너지와 같은 것이기 때문에 지도자가 권위를 상실하면 그 지 도자는 조직 내에서 아무 것도 할 수 없게 된다. 자동적으로 조직은 산만해 지고, 사람들은 흩어지고, 조직의 목표는 성취되지 않는다. 그 이유는 지도자가 에너지를 상실했기 때문에 동력이 발생하지 않기 때문이다. 그러므로 지도자에게 무엇보다 중요한 것은 권위를 획득하거나 회복하는 것이다. 지도자란 권위와 권한을 행사하 여 조직의 공동목표를 향하여 구성원들을 이끌어 가는 사람이기 때문이다. 교회 지도자의 권위와 권력에 대한 위기와 도전도 현재 위험수위에 와 있다. 그 러면 교회 지도자의 권위가 위협받는 이유는 무엇인가? 먼저 그 요소들을 살펴보 고, 속성을 살핀 다음, 권위와 권한을 확보하는 방법을 학습토록 하겠다.

   지도자의 권위가 위협받는 이유는:

첫째로, 지도자가 애매 모호한 행동과 역할을 할 때이다. 지도자가 무엇을 목표 삼고 있으며 누가 책임을 맡고 있는지 불확실한 역할을 할 때, 혹은 권한의 범위를 넘어서는 행동을 할 때 구성원들은 지도자를 신 뢰하거나 존경하지 않게 된다.

둘째로, 지도자가 우유부단하고 느슨한 리더십을 행 사할 때이다. 지도자가 거의 권한을 행사하지 않을 때 구성원들은 방황하게 되고 지도자의 권위는 추락하게 된다.

셋째로, 지도자의 의사전달 문제이다. 지도자가 사 역의 과정이 어떻게 진행되고, 왜 그 일을 해야 하는지 구성원들에게 의도적이든, 무의식적이든 설명을 하지 않을 때 지도자의 권위는 의심받게 된다.

 넷째로, 지도자 가 교인들을 편애하는 것이다. 지도자가 특정한 사람에게만 사랑과 관심을 집중하 면 다른 구성원들은 그 지도자를 신뢰하지 않게 된다.

다섯째로, 지도자가 업무 이 외의 일을 요구할 때, 즉 지도자가 권한을 남용하거나 남발 할 때, 구성원들은 지도 자를 존경하지 않는다.    위의 상황에서 살펴보듯이 어느 조직이든지 지도자의 권위에 대한 도전과 저항 을 막을 수는 없다. 그러나 지도자는 조직내의 문제를 지혜롭게 축소시키거나 빨리 해결하는 방법을 습득하지 않으면 효율적 리더십을 발휘할 수 없다. 지도자는 문제 가 계속되지 않도록 해야 한다.

   그러면 권위와 권한의 속성은 무엇인가? 그 특징에 대해서 다뤄보도록 하자.    첫째로 모든 권위와 권한의 특징은 하나님으로부터 나온다는 것이다. 하나님이 만물의 창시자요, 운영자이심을 숙지하라. 둘째로 모든 권위와 권한은 중성적이다.
    권력은 좋은 것도 나쁜 것도 아니다. 활용하기 나름인 것이다. 셋째로 로드 액튼 경 의 말을 빌리자면 모든 권력은 부패하는 경향이 있고 절대권력은 절대 부패한다는 것이다. 넷째로 모든 권력은 역동적이다. 권한은 진공상태에서 발생하지 않고 정체 되어 있지도 않으며 항상 이동하는 경향이 있다. 다섯째로 권력은 어디서든지 존재 한다는 것이다. 교회에서도 존재한다.
   지도자는 위와 같은 특성을 염두에 두고 권위와 권한을 확보하는 방법을 생각해 야 할 것이다. 지도자가 된다는 것은 권위와 권한을 행사하는 것이다. 리더십은 힘 으로 변화를 이끌어 내는 것이다. 그래서 교회지도자도 권위와 권력을 확보해야 하 는 것이다.
   첫째로, 교회지도자는 영적인 권위와 권한을 확보해야 한다. 진정한 권위와 권력 은 하나님께로부터 오는 것이기 때문이다. 그래서 지도자는 경건한 신앙과 생활양 식을 통하여 하나님께 순종하며 사람을 사랑하고 섬기려는 겸손한 종의 마음을 가 져야 한다.
   둘째로 교회지도자는 실질적인 권한과 권위를 확보해야 한다. 어느 사람이 어떤 직위로 부름을 받을 때 실질적인 권위와 권한을 확보하게 된다. 또한 인지도로부터, 재정의 넉넉한 소유로부터, 재능과 인기로부터, 전문적인 기술과 성공으로부터, 혹 은 연합함을 통하여 권위와 권력을 확보할 수 있다.
 

  지도자들이여! 권위와 권력을 확보하라. 그리고 그것을 개인의 유익을 구하는데 남용하거나 남발하지 말고 하나님의 뜻을 성취하는데 그리고 함께 하는 구성원들의 안정과 기쁨과 복지를 위해 적극적으로 활용하라