소그룹 인도자의 자질

  소그룹 인도자의 자질

완벽한 자격을 갖춘 소그룹 인도자는 없습니다. 하지만 소그룹을 성공적으로 인도하기 위해 인도자가 반드시 갖추어야 할 필수적인 요소는 있습니다. 다음에 소개하는 요소들은 소그룹을 성공적으로 인도하기 위해 인도자가 갖추어야 할 6가지 조건들입니다.

1. 영적 원리의 이해
디모데 전서 5:22의 요점은 새신자가 너무 일찍 많은 책임을 맡지 말라는 것입니다. 이는 소그룹 인도자를 선발할 때 중요한 요소입니다. 충분한 신앙생활의 경험이 있어야 합니다. 그러면 얼마나 오래 되어야 합니까? 1년이면 준비되는 사람도 있지만, 10년이 걸리는 사람도 있습니다. 개인에 따라 차이가 있겠지만 영적인 원리를 알 뿐만 아니라 다음에 설명하는 특성들을 삶에서 보여 줄 수 있어야 합니다.

2. 그리스도와의 관계의 성장
베드로후서 3:18에서는 “오직 우리 주 곧 구주 예수 그리스도의 은혜와 그를 아는 지식에서 자라 가라”고 합니다. 영적 성장의 본이 되면 다른 사람들이 성장하도록 격려할 수 있으려면, 먼저 당신의 삶에 이런 모습이 드러나야 합니다. 다른 무엇보다도 그리스도를 닮은 성품을 드러내는 것이 가장 중요한 기준이 되어야 합니다.

3. 다른 사람을 돌보고자 하는 헌신
고린도전서 1:25에는 “몸 가운데서 분쟁이 없고 오직 여러 지체가 서로 같이 돌보게 하셨느니라”라고 기록되어 있습니다. 이러한 기준에 도달한 사람은 그룹 사람들에게 적극적으로 나아가서 시련을 겪고 있는 사람들을 격려하고 즐거워하는 사람들과 함께 즐거워하며 개인 개발을 위해 애쓰는 사람들을 도와주고 관심과 사랑을 표현하는 여러 활동들에 시간을 투자 합니다.

4. 섬기고자 하는 열망
“사랑으로 서로 종노릇하라”(갈라디아서 5:13). 인도하는 것은 섬기는 것입니다. 섬기고자 하는 열망이 장차 인도자가 될 사람의 삶에 깊이 뿌리를 내리고 있어야 합니다. 그룹을 인도하는 책임을 기꺼이 맡는 태도가 필요합니다.

5. 배우려는 태도
“주를 기쁘시게 할 것이 무엇인가 시험하여 보라”(에베소서 5:10). 시험하여 보라는 말씀은 배우기를 힘쓰라는 말로도 번역할 수 있습니다. 이 말씀은 모든 활동에 적용되어야 하며, 특히 소그룹을 인도하는 책임을 맡을 때도 기억해야 합니다. 지금 당장 그룹 인도자에게 필요한 모든 것을 알 수는 없겠지만 적극적으로 배우고자 하는 태도가 있어야 합니다.

6. 시간을 투자하려는 결심
그룹을 인도하는 데에 드는 시간을 충분히 확보하는 것이 중요한 자질 중에 하나입니다. 소그룹을 인도하는 일은 “모든 것을 적당하게 하고 질서대로 하라”(고린도전서 14:40)는 말씀대로 이루어져야 합니다. 당신은 그룹을 인도하는 데에 드는 시간을 투자할 용의가 있습니까?

위에서 제시한 항목들이 벅찰 수도 있습니다. 그러나 이 여섯 가지는 소그룹 인도자로서 성공하는데 꼭 필요한 핵심입니다. 다른 자질들을 추가로 생각할 수 있겠지만 이 여섯 가지에 부연할 수 있는 내용일 것입니다.
처음에 언급했듯이 우리 중에 완벽한 자격을 갖춘 소그룹 인도자는 아무도 없습니다. 그러므로 이 모든 영역이 골고루 잘 드러나야겠지만 누구나 강한 영역이 있는 반면 한두 영역은 계발이 필요한 영역이 있을 것입니다. 약한 영역에 대하여 성령께서 당신을 변화시키시도록 내어 드릴 때 획기적인 변화가 일어날 것입니다.

* 이 글은 닐 F. 맥브라이드의「소그룹 인도법」의 일부를 발췌 각색한 글입니다.