웃기는 리더가 성공한다

   웃기는 리더가 성공한다 

 

 

오늘은 김진배교수의 "웃기는 리더가 성공한다"를 소개합니다.

우선 목차를 보시고 읽고 싶으시면 읽으시죠.

 

웃기는 리더가 성공한다.txt

 

1. 웃기는 리더가 성공한다
    1. 빛나는 리더에겐 빛나는 유머가 있다
  웅변을 대신하는 리더의 유머
  반전을 이끌어내는 리더의 유머
  희망을 만들어내는 리더의 유머

    2. 리더십과 유머의 근본은 같다
  리더십은 타고나는 것이 아니다
  리더십은 테크닉이 아니라 마인드다
  직책이 리더십을 만들어 줄 수는 없다
  무능한 리더는 권력으로 통제하고 유능한 리더는 권위로 다스린다
  리더의 조건과 유머리스트의 조건

    3. 리더를 분류하는 6가지 방법
  똑부,똑게,멍부,멍게
  사자형,여우형,멧돼지형,곰형, 하이에나형
  독재형,민주형,우유부단형
  녹음기형,확성기형,믹서형
  목불인견형,독야청정형,유능강제형진리,무리,미지리
  

  4. 신 리더론: "웃기는 리더가 성공한다"
  유머의 대상이 되기보다는 유머의 창조자가 되라
  유머로 공격하고 유머로 방어하라
  웃기는 리더가 성공한다

 

    2. 유머는 '윈/윈' 전략이다
    1. 유머는 가장 인상적인 명함이다
    2. 유머는 가장 효과적인 프리젠테이션이다
    3. 유머는 조직생활의 안전장치다
    4. 유머는 스트레스의 천적이다
    5. 유머는 '멘탈 리스트럭처링' 이다
    6. 유머는 정신적 비아그라다
    7. 유머 경영학 : 유머는 '윈/윈' 전략이다

 

      III. 웃기는 리더의 5가지 습관 

  1. <습관1> 긍정적으로 생각하라 

  <습관1>은 낙관,여유,유연성을 심어준다
  <습관1>은 솔직함,자신감,너그러움을 부여한다
  <습관1>은 리더십과 유머의 원천이다
  <습관1>의 실천을 위한 제언

    2. <습관2> 뒤집어서 생각하라
  <습관2>를 활용한 유머사례와 분석
  <습관2>를 위한 훈련의 유용성

  <습관2> 좋은 습관으로 나쁜 습관을 제압하라
  <습관2>의 실천을 위한 제언

    3. <습관3> 때와 장소를 가려라
  처칠이 유머리스트가 될 수 있었던 이유
  매너있는 유머를 위한 3요소, TPO
  매너없는 유머의 몇 가지 사례
  매너없는 유머에 대한 매너있는 대응
  <습관3>의 실천을 위한 제언

    4. <습관4> 온몸으로 실천하라
  유머를 몸으로 실천한 리더들
  권위주의를 내던진 경영자들의 '액션'
  <습관4>는 작은 변화에서 시작된다
  <습관4>의 실천을 위한 제언

    5.<습관5> 표정에 웃음을 담아라
  웃는 얼굴은 리더의 재산이다
  웃음 관상학과 스마일 파업
  <습관5>는 유머리스트가 되기 위한 마지막 관문이다
  <습관5>의 실천을 위한 제언