존경받는 상사가 되는 법

 

      관리자를 위한 도움글

 

 ◈ 존경받는 상사가 되는 법

◉ 이런 상사라면 존경할 수 있다

一. 업무능력이 뛰어난 실력 있는 상사

1. 악독(?)하지만 똑똑한 상사가 돼주세요.

  처음 회사에서 생활하기는 착한 상사가 좋지만 일이 계속 진행되다 보면, 밑에 있는 부하직원들은 똑같은 일을 여러 번 되풀이하게 된다. 상사의 잘못된 방향 때문이죠.

2. 실력 있는 직장상사가 되어야 한다.

  존경받을 수 있는 직장상사는 실력있는 직장상사다. 아무리 성격이나. 인품이나. 아래 사람을 진정한 맘으로 배려를 한다해도 그 사람이 부하직원보다 실력이 떨어진다면 쉽게 존경받기는 어렵지 않을까요

3. 일에 대한 능력을 보여 주세요.

  자신이 관할하는 부서의 일에 대한 능력을 보여야 한다.

4. 먼저 본인이 능력 있는 상사가 되십시오.

  먼저 본인이 능력 있는 유능한 상사가 되는 게 어떨지... 그리고 그 유능한 업무능력을 부하직원들에게 제대로 전달하는 것, 상사가 유능하지 못해 빌빌댈 때 옆에서 보기에도 힘들고, 그 열등감을 부하에게 대부분 표출하더군요. 잘 나가는 상사는 아무래도 여유가 있어 더 너그럽더군요.

二. 열정적인 모습과 노력하는 상사

 

1. 신입사원과 같은 열정으로..

  대부분의 관리자들은 힘든 과정을 거쳐 그 자리에 올라왔기 때문에 보상심리가 크다.

  예전엔 이렇게 했다..등등 그래서 자신의 자리에 맞는 어떤 유무형의 보상을 받으려고 하고 그들만의 울타리를 치려고 하죠. 자신은 사무실에서 담배 피워도 되고, 자신은 근무 시간에 웹싸이트를 돌아다녀도 되고. 자신은 조금 늦게 출근해도 되고...

  세상은 겁나게 돌라가고 있는데... 시대의 조류가 변했다면 그것에 맞추어 따라 가야죠. 그것이 자신에게도 도움이 되고. 이런 시대착오적인 사고 방식을 버리고 과감히 자신을 변화시킨다면, 신입사원의 맘으로 돌아가 무엇에 열중하신다면...

2. 열심히 노력하는 상사..

  아침에 수영, 오후에 야간대학...영어 공부.. 틈틈이 엑셀 연습...출근도 6시쯤..하는 그런 상사들.. 일 뿐만 아니라 ,기타 생활 습관에 노력, 성실이라고 쓴 상사들 정말 존경하고 싶죠.

三. 따뜻한 말 한마디와 마음을 전하는 상사

1. 일하는 것에서는 엄격하지만, 말만은 항상 따뜻하게 해 주는 상사.

  "과장님 우리 짤리면 어떻게 해여...?" 그러자 과장님... "내가 있는 한 너희들은 안 짤려.."

2. 신입 때 생각하면서 후배들한테 꼭 챙겨 주는 선배.

  술 전혀 못하는 신입 들어와서 술 못 마신다고 할 때, 그때 나서서 챙겨 주는 선배. 자기도 잘 못했었는데 여기 와서 배웠다면서 챙겨 주는 선배, 정말 고맙습니다.

3. 뭐니뭐니해도 한마디의 따뜻한 말해주는 상사.

  상사가 나를 기억해주는구나...나를 생각해 주는구나... 느낄 수 있도록 해주는 상사.