피터 드러커가 제시한 프로페셔널의 20가지 조건

     피터 드러커가 제시한 프로페셔널의 20가지 조건

 

 자신이 공헌할 목표에 초점을 맞춰라!

1. 자신의 권한 보다는 공헌과 책임에 초점을 맞춰야 한다.

2. 지식사회에서 필요한 것은 '팔방미인'이 아니라 전문지식으로 성과를

올리도록 돕는 사람이다.

 자신의 강점을 파악하라!

3. 사람은 오직 자신의 강점으로만 성과를 올릴 수 있다.

4. 강점을 파악하는 유일한 방법은 '피드백 분석' (예상결과를 기록해

두고 9~12개월이 지난 뒤 실제 결과와 비교하는 방법) 뿐이다.

5. 가치관, 업무 스타일 등 자기 자신에 관한 지식을 파악하라.

 시간을 관리하라!

6. 자신이 활용 가능한 '자유 재량 시간'을 산출하라.

7. 자신의 업무시간의 25%는 비핵심적인 업무로 낭비하고 있다고

생각하라.

8. 시간을 낭비하게 되는 시스템의 결함 (과다한 회의, 인력 과잉) 을

제거하라.

9. 시간 운용표에 따라 '권한 위임'을 활용하라.

 중요한 일에 집중하라!

10. 한번에 한가지 일만 하라. 여러개의 작품을 동시에 쓴 모차르트는

세상에 알려진 유일한 예외다.

11. 비생산적인 과거와 단절하라.

12. 일의 우선순위를 정하라.

13. 우선순위를 정하는 것은 이성적인 분석이 아니라 용기다.

 의사결정을 효과적으로 하라!

14. 문제가 일반적인 것인지 예외적인 것인지를 먼저 파악하라.

15. 문제를 해결하기 위한 '경계 조건 (Boundary Condition)' 을

명확히 하라.

16. 대안을 모색하라면 의견의 불일치를 조장하라.

17. 최종 질문은 항상 '이 의사결정은 필요한가'라는 것이다.

 리더십은 어떻게 발휘하는가!

18. 리더십은 자질이나 '카리스마'와는 상관없다.

19. 리더십의 본질은 일, 책임감, 신뢰이다.

20. 지식 근로자에게 '은퇴'는 없다. 인생 후반기를 준비하라.