강사 : 李 鎬 榮 목사
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
(1) 일반적인 정의
리더십(Leadership)의 어원은 고대 영어 ‘Ledan'에서 나온 것으로 ‘함께 간다’는 의미가 있다. 그러므로, 리더십이란 ‘어떤 정해진 목표를 성취하기 위하여 조직 구성원들과 함께 공유된 목표를 향하여 나아가게 하는 영향력’이라고 할 수 있다. 즉, 어떤 자리나 직분을 취득하는 것이 아니라 ‘목적’을 추구하는 것이다.
(2) 성경적 의미
구약에 나타난 지도자는 왕, 우두머리, 수령 등 실제로 권위를 소유하고 있는 머리의 개념으로 정립되었다. (출6:14, 느7:2, 신1:15, 삿11:11, 대하5:2) 즉, 구약의 지도자는 하나님께로부터 특별한 권위와 능력을 부여받은 외형적 표시로 기름부음을 받았다. 그들의 권위는 하나님께로부터 나온 것이며, 하나님을 대리하여 백성을 다스리는 자로 선택을 받았다.
신약에서는 예수님처럼 자신을 포기함으로 얻어지는 ‘종(從, servant)의 리더십’이다.
(3) 교회 리더십
교회 리더십은 각 교회를 향하신 하나님의 뜻이 성취되도록 교인들에게 영향력을 행사하는 것이다. 즉, 교회 리더십의 위치는 복음을 전함으로 구원으로 이끄는 과정이다. 따라서, 교회 지도자는 하나님의 능력을 받아서, 하나님의 주신 사명을 가지고, 하나님의 백성을, 하나님의 뜻 안으로 나아가게 하는 사람이어야 한다.
2. 리더십의 본질
(1) 소명의 은사 (성령의 은사) ; 은사가 없는 사람이 지도자가 되는 것은 최대의 비극이다.
(2) 존경심 ; 두려움이나 이익의 대가로 따르는 것이 아닌 것. 존경심은 능력이 아니라 마음이다. 존경심은 하루 아침에 만들어지지 않는다. 일생에 걸쳐 만들어지는 것이다.
(3) 영향력 ; 조직에 영향을 미치는 과정. 인간사회는 두 사람만 있어도 영향을 받고 파워가 오고간다.
3. 성경에 나타난 리더십의 유형
(1) 목자의 유형
예수님은 자신을 선한 목자라고 말씀하셨다. 선한 목자는 양들을 초장과 시냇가로 인도하며, 사나운 짐승들로부터 보호하기 위하여 목숨까지라도 아끼지 않는다. 이와 같이 교회 지도자는 교인들의 기쁨과 성장을 위하여 자신의 모든 것을 바치고 섬기는 자가 되어야 한다. 모세도 이스라엘 백성을 자신의 백성이 아니라 하나님께서 맡겨주신 사람들이라고 하였다.
(2) 종의 유형
예수님은 자신을 군림하는 위치가 아니라 겸손하게 섬기는 자의 위치에 두셨다. 종은 주인을 위하여 섬기는 사람이다. 종은 주인을 섬기기 위하여 대기하고 준비하는 사람이다. 이런 점에서 세상적인 리더십과는 구별된다. 교회 지도자는 지배자의 권위보다는 겸손의 권위를, 협박이나 강요보다는 모범을, 위압적인 태도보다는 합리적인 설득으로 리더십을 발휘해야한다.
(3) 청지기의 유형
청지기는 어떤 임무를 맡아 관리하고 경영하는 사람이다. 따라서 청지기는 주인의 뜻을 따라 변함없이 충성하며 부지런해야 한다.
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