리더십(Leadership)의 정의와 본질

 

     리더십(Leadership)의 정의와 본질  

   강사 : 李 鎬 榮 목사

 

 7. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 성품 (갈5:22~23)

(1) 사랑 : 먼저 하나님을 사랑하고, 또한 하나님께서 맡겨주신 양을 진심으로 사랑해야 한다. 선한 목자는 양들을 위하여 목숨이라도 아끼지않고 버릴 수 있게 된다. 사랑이 없으면 설교도, 상담도, 심방도 아무 것이 아니며 아무 유익을 주지 못한다.(고전13:2)

(2) 희락 : 교회 지도자는 항상 기쁨이 충만하고, 긍정적이어야 한다. 항상 미소짓는 얼굴로 양들을 돌아보아야 한다. 목자의 얼굴이 굳어있으면 양들도 굳어지게 된다.

(3) 화평 : 평화를 사모하고 추구하는 사람이어야 한다. 모든 사람으로 더불어 평화하여야 한다. 공연히 교인들과 분쟁을 일으키는 일이 없도록 주의하여야 한다.

(4) 오래참음 : 미래의 소망을 가지고, 긍정적인 면을 바라보고 견디는 것이다. 마음의 중심을 감찰하시는 하나님께서 갚아주실 것이다. 끝까지 견디는 자에게 구원이 이르게 된다.

(5) 자비 : 누구에게나 항상 친절한 말과 태도를 보여야한다. 그리고, 대접을 받기 전에 먼저 남을 대접하여야 하며, 어떤 보상이나 사람의 칭찬을 기대하지말고 은밀히 보시는 하나님 앞에서 최선을 다하는 모습을 보여야 한다.

(6) 양선 : 교회 지도자는 착하고 순결한 양심을 가져야 한다. 항상 공정하고 투명하며, 선을 추구하고, 남들을 해롭게하지 않는 자이어야 한다.

(7) 충성 : 맡은 일에 성실함으로 충성하여야 한다. 교회 지도자가 충성하는 모습을 보일 때 교인들도 따라가게 된다.

(8) 온유 : 말씨나 태도, 표정이나 행동이 부드럽고 온건하며 포용적이어야 한다. DJ 정부의 햇빛정책은 이러한 맥락에서 이해될 수 있다. 온유함이란 유약하고 무소신, 무원칙과는 다르다. 소정의 목적은 성취하되 방법을 부드럽게 한다는 의미이다.

(9) 절제 : 교회 지도자는 충동적이고 돌출적인 행동을 자제하고, 자신의 말과 행동을 조심스럽게 절제할 수 있어야 한다.

8. 리더십을 유발하는 요인

(1) 비젼을 제시하고 동기를 부여하라.
리더십은 추종자와 비젼을 공유하고, 그 비젼을 이루기 위하여 힘을 모으게 한다. 교회 지도자는 현실에 안주하지 말고 새로운 세계를 향하여 비젼을 제시하여야 한다. 하나님이 주신 능력을 가지고 한계를 극복하며 나아갈 때 따르는 이에게 영향을 줄 수가 있다.
☞ 보통사람보다 한 발 앞서가면 - 리더자가 되고,
☞ 보통사람보다 두 발 앞서가면 - 개척자가 되고,
☞ 보통사람보다 세 발 앞서가면 - 순교자가 된다.
싱가폴의 전 수상인 이광요는 국민들에게 다음과 같은 12345 비젼을 제시하여 국민들의 호응과 협조를 받았다. 즉, “한 명의 부인, 두 명의 자녀, 세 개의 침실을 갖춘 아파트, 네 바퀴 달린 자동차, 주당 500불 소득”이다.
교회 지도자는 하나님의 뜻에 맞는 목회의 비젼을 세우고, 교인들에게 그 비젼을 향하여 함께 나아갈 수 있도록 동기를 부여해주어야 한다. 명성훈 목사는 다음과 같이 목회 비젼의 중요성을 강조하였다.

첫째, 목적이 분명하지 않으면 목회를 하지 마라.
둘째, 목적의 절대 중요성을 깨달으라.
셋째, 목적을 성경적으로 책정하라.
넷째, 목적을 효과적으로 진술하라.
다섯째, 목적을 총체적으로 전달하라.
여섯째, 목적에 따라 교회를 조직하라.
일곱째, 목적을 실제목회에 적용하라.

(2) 사람을 키우라
참된 지도자는 사람의 중요성을 인식한다. 탈무드에 의하면 유대인들은 자녀들에게 고기를 주지않고 고기 잡는 방법을 가르쳤다. 그리고, 중국사람들의 비젼은 10년의 꿈=쌀, 20년의 꿈=나무, 30년의 꿈=사람이다.
참된 지도자는 능력있는 부하를 경계하는 것이 아니라, 그로 하여금 더욱 능력을 함양할 수 있도록 지지하고 격려해 주어야한다. 그리고, 대화의 기술에 의존하는 것이 아니라 성령의 감동으로 해야한다. 훌륭한 제자들을 양성하면 목회자의 리더십은 더 큰 힘을 얻게된다. 예수님께서도 그의 제자들에게 ‘모든 족속으로 제자를 삼고, 가르쳐 지키게하라’고 하셨다.