위기 상황을 극복하는 법
1. 실패를 인정하라.
우리는 흔히 실패를 겪으면 두 가지 극단적인 반응을 보이기 쉽다.
한쪽은 실패를 성공인 양 꾸미는 것이다.
상사나 동료만 속이는 게 아니라 자기 자신마저도 속인다.
다른 한쪽은 스스로에게 실패한 인생, 불운아라는 딱지를 붙인다.
어떤 일을 해도 실패할 수밖에 없는 불행한 운명을 타고났다고까지 생각한다.
물론 둘 다 바람직하지 못한 태도이다.
“나는 최선을 다했지만 성공하지 못했다.”라고 말할 수 있는
용기 있는 사람만이 새로운 시작으로 가는 길을 열 수 있는 법이다.
2. 실패를 허용하라.
한 번 실패를 겪은 사람은 향후 매사에 두 배는 더 신중하게 대처한다.
미지의 지역으로 무조건 돌진하기보다는 안전에 힘을 더 쏟게 마련이다.
그러나 11명이 전부 수비에만 전념하는 축구팀은
상대의 골을 잘 막아내기는 할 테지만 득점을 올리지는 못한다. 절대 승리할 수 없다.
3. 새로운 목표를 찾아라.
성공 및 자기계발 컨설턴트 중에는 하나의 원대한 인생 목표를 향해
전력을 다하라고 충고하는 사람이 적지 않다.
그러나 그릇된 충고이다.
그렇게 살다간 자기 분야밖에 모르는 헛똑똑이나 편협한 인간이 될 확률이 높다.
대안이 없으면 실패할 수밖에 없다.
더 참아야 할지 아니면 노선을 바꾸어야 할지 어떻게 알겠는가?
자 어떤 경우에 새로운 목표가 필요할까?
- 요구 수준을 낮추었는데도 여전히 실패를 겪을 때
- 목표를 좇을수록 궁핍과 고통이 더 심해질 때
- 아무리 노력과 돈과 시간을 투자해도 그에 상응하는 대가를 얻을 가능성이 안 보일 때
지금 달리고 있는 길에서 더 이상 비전이 보이지 않는가?
그렇다면 자신의 핵심 능력을 찾아 과감히 방향을 바꾸어야 한다.
최초의 목표가 왜 실패하였는지 그 원인을 면밀히 분석하라.
가장 일반적인 이유는 목표가 개인의 장점과 기회에 부합하지 않았기 때문이다.
프랑크 나우만 저, ‘앞으로 10년, 나의 몸값을 결정짓는 변화 마인드맵’ 중에서
