Joyful의 뜰

예수님의 리더십 - 설동욱 목사 (예정교회) 미국의 심리학자 에이브러햄 매슬로는 “타인에게 인정과 존중을 받으려는 것은 인간의 기본적인 욕구”라고 말했다. 즉 리더가 되는 꿈을 꾼다는 것이다. 요즘 리더의 자질이 많이 바뀌고 있다. 스파르타식 리더십과 명령형 리더십은 통하지 않는다. 리더..

젊은 직원들의 니즈에 귀 기울여라 세계적인 기업 페덱스(FedEx)는 중간관리자의 부담이 그 어느 곳보다 큰 대표적인 기업이다. 페덱스는‘SFA(Survey·Feedback·Action)제도’라는 것을 시행하는데, 매년 한 차례씩 전 직원이 회사, 임원, 간부들을 평가하는 것이다. 이 조사에서 2년 연속 기준 점수 이하를 ..

리더십 - 우리에게 HIS가 필요하다 국제랭함파트너십 대표로 섬기고 있는 크리스토퍼 라이트 박사는 제3차 케이프타운 로잔대회 주제 강연에서 세 가지 사실을 언급하였습니다. 그는 그리스도의 사역자로 “HIS”-겸손(Humility), 진실성(Integrity), 검소함(Simplicity)-를 겸비해야 한다고 말했습니다. 세 가지..

리더에게 자기평가는 필수적이다. 달라스 신학교의 하워드 헨드릭스 교수는 다음과 같은 이야기를 했습니다. “30년을 가르친 경험이 1년 경험의 30번 반복일 수 있다.” 오랜 경험이 반드시 발전을 의미하는 것은 아니라는 사실을 주의시켜주면서 수십 년을 가르쳤다고 하더라도 평가와 대안제시를 ..

경청하는 리더! 경청하는 부모! 리더십에서 경청이 얼마나 중요한가에 대해서는 부연설명이 필요없을 정도입니다. 많은 리더십 전문가들이 경청을 리더가 갖춰야 할 최고의 덕목 가운데 하나로 꼽고 있으며, 실제로 사람들로부터 인정받고 영향력을 끼치는 리더들은 대부분 경청을 잘 하는 리더인 것..

크리스천 리더를 위한 다섯 가지 새해의 결심 (릭 워렌 목사) 예수님의 팔복에 대하여 가장 오해 하는 부분이 바로 여러분이 2011년에 정복해야 할 중요한 것 중에 하나가 될 것입니다. “온유한 자는 복이 있나니 그들이 땅을 기업으로 받을 것임이요”(마5:5). 우리 솔직해 집시다. 우습게 들릴지도 모..

"열린 리더십" - 회장, 사장 자리가 없다. "그래, 기 싸움을 하자, 이거로군!" GE에 발을 들여놓던 날, 나는 속으로 이렇게 중얼거렸다. 그 생각을 하면 지금도 얼굴이 화끈거리지만, 국내 기업 문화에 익숙하던 당시의 나로서는 당연한 반응이었다. 그도 그럴 것이 취임식장에 새로 부임해 오는 사장 자리..

리더십 이론 1. 통찰력과 비전이 있어야 한다 1) 제1차 세계대전이 발발하기 전 처칠은 영국해군을 전시상태에 준해서 대비토록 함(유비무환). ㅇ 장갑차를 만들었고, 최초로 탱크를 전쟁에 투입 ㅇ 전쟁에서 항공 전력이 핵심이 될 것이라고 판단해서 해군 항공 대를 출범시킴 2) 처칠은 연설을 통해서 ..

책임감(Accountability)의 의미 크든 작든 간에 모든 리더에게는 책임이 주어집니다. 진정한 리더는 자신에게 주어진 책임을 완수하는 것을 기본으로 합니다. 때로는 그 책임이 너무 부담스러워 심한 스트레스를 받기도 합니다. 하지만 리더는 책임감과 부담감을 구분할 줄 알아야 합니다. 그래야 자신에..

위험한 매력 '폭군형 리더' [출처] 위험한 매력 '폭군형 리더' |작성자 최용범 윽박지르고 닦달해 '성과' 끌어내는 스타일 지나치게 자기중심적… 결국 문제 일으켜 "좀 더 가까이로 와! 안 들려!" 미국 전 대통령 린든 존슨(Johnson·1963~1969년 재임)은 화장실 변기에 앉은 상태로 측근 부르기를 좋아했다. ..

성숙한 리더는 집단활동이 필요 성숙한 리더 가 되기 위해서는 집단을 통한 자기자신의 내적 탐색과 이해 가 절실히 필요하다. 인간은 세상에 태어나서 여러 사람들과 잘 어울리는 듯하나 각각의 모습을 잃어 버리고 상황에 쉽게 순응하거나 적극적 대처 없이 생활하는 경향이 있다. 특히 현대인은 다..

교회의 지도자가 된다는 것은 단순히 교회 내에서 리더의 역할을 감당하는 것만을 의미하지 않습니다. 그것은 교회 내에서는 물론 외부에서도 여전히 리더가 된다는 것을 의미합니다. 왜냐하면 교회의 지도자가 된다는 것은, 그리스도인으로서 리더가 된다는 것은 그의 삶 전체가 변했다는 것을 의미..

마음가짐의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 윌리엄 아서 워드는 “진정으로 낙관적인 사람은 문제를 인식해도 해결책을 찾아내고, 어려움을 알아도 극복할 수 있다고 믿고, 부정적인 상황을 보아도 긍정적인 상황을 강조하고, 최악의 경우에 맞닥뜨려도 최선의 결과를 기대하고, 불평..

목회자의 리더십 개발을 위한 편지 2006년 12월 4일 제354호 다윗이 걸린 덫 미국 내 영향력 있는 기독교 지도자이자 1만 4천 여명이 출석하는 뉴라이프교회의 담임목사인 Ted Haggard의 부적절한 성관계에 대한 인정은 미 기독교계는 물론 전세계 많은 기독교인들에게 충격으로 다가왔습니다. 비록 우리 사..

강철왕 카네기의 리더십(下) 카네기의 인간관계 三十訓 16. Let the other person feel the idea is his or hers. 같이 나눈 이야기라도 상대방으로 하여금 온전한 자기 생각이라고 느끼게 해주세요. 17. Try honestly to see things from the other person’s point of view. 진심으로 입장을 바꿔놓고 생각하도록 노력해보세요. 18. Be symp..