Joyful의 뜰

혼자 뛰지 않는 리더, 혼자 튀지 않는 리더 소인은 모든 일을 자기가 다 하려고 하고 대인은 다른 사람이 자기를 돕도록 한다고 했습니다. 좋은 리더가 되려는 분들은 명심해야 할 교훈이라 생각됩니다. 자신이 할 수 있는 것이라 하여 모든 것들을 혼자 독점하려 하지 마십시오. 옛날 어..

절대 포기하지 말고 미래를 그려보십시오 당신은 주님이 맡기신 위대한 일을 해내기 위해서, 또 당신 자신과 다른 사람들에게 도움을 줄 수 있는 멋진 일을 위해서 이 땅에 태어난 것입니다. 그렇기에 당신 내면에서는 지금도 계발되지 않은 무궁한 재능과 능력이 나타날 날을 기다리고 ..

바보들은 항상 최선을 다했다고 말한다. 다른 사람들을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 알아야 한다. 당신은 자신의 리더이다. 그러나 중요한 것은 당신의 주변에 있는 여느 리더와 같이 당신 또한 훌륭한 리더가 될 수도 있고, 그저 그런 리더가 될 수도 있다는 점..

성공적인 리더의 4가지 역할 지도자에게 먼저 필요한 것은 분명한 목표를 찾는 것이다. 나침반의 바늘 끝이 항상 가리키는 북쪽 지점이 지도자에게는 공동체를 이끌어가는 목표가 될 것이다. 흔들리지 않는 비전과 방향을 가진 리더가 필요하다. 목표가 분명한 리더가 맨 먼저 할 일은 모..

리더십이 뭐지요? 교과서에서는 리더십을 리더가 추종자, 환경과의 상호작용을 통해 조직의 목표를 달성해가는 과정임을 밝히고 있다. 이 과정 속에 비전을 제시하는 능력과 동기부여하는 기술도 필요하고, 주도적인 성향도 중요하며, 함께 일하는 사람들의 능력과 일에 합당한 지식과 ..

오케스트라 음악 같은 삶 공동체를 이루며 우리가 함께 더불어 살아간다는 것은 오케스트라 안에 있는 하나의 악기와 같이 공동체 안에서 자신의 소리를 내면서 조화를 이루어 가는 과정과 같다. 우리의 삶은 오케스트라와 같다. 오케스트라는 여러 악기들이 무리를 지어 동시에 연주되..

미래를 이끌기 위한 7가지 지침 냉소주의가 만연한 상황에서 지도자가 어떻게 하면 이러한 냉소주의에 빠진 현대인들을 불확실한 미지의 세계로 이끌어갈 수 있을까? "카리스마는 죽었다(책누리 발간)"라는 책에서 발췌한 제임스 쿠제스(James M. Kouzes)와 베리 포스너(Barry Z. Posner)의 글을 ..

민감한 살갗, 민감한 두려움 우리는 누구나 크고 원만한 존재가 되기 원한다. 그러나 그보다 먼저 당신이라는 민감한 덩어리, 그를 둘러싸고 있는 살갗에 있는 기본적인 두려움을 깊이 관찰할 수 있게 되기를 바란다. 소크라테스는 ‘나는 민감한 물질로 만들어진 덩어리다’ 라고 말한 ..

참으로 좋은 아버지란 참으로 좋은 아버지는 인생에서 진정으로 도전해야 하는 것은 자신에게 진실해 지는 것이라 여긴다. 자기 자신에게까지 거짓말을 한다는 것이야말로 가장 슬픈 일이다. 다른 사람들이 나에게 하는 거짓말만으로도 이미 충분하기 때문이다. 좋은 아버지가 된다는 ..

탁월한 공통체의 비밀 모든 탁월한 공동체는 그들이 하나님으로부터 부여 받은 사명을 가지고 있다고 확신하고 있다. 그 사명이란 다름아닌 자신들이 세상을 변화시킬 수 있다는 것이며 또 이 세상에 큰 영향력을 끼칠 수 있다는 것이다. 21세기 리더십에 있어서 벌어지고 있는 중요한 변..

자신감을 갖는 일 자신감을 잃으면 자신이 누구인지 모르게 됩니다. 자신을 모르는 사람은 무엇이 자신에게 어울리는지 알지 못합니다. 어떤 직업과 어떤 사람이 자신과 잘 조화되는지 못하고 방황하게 됩니다. “당신은 자신을 얼마나 알고 있습니까? 당신의 장점을 5가지만 말해주세요..

리더십을 넘어 파트너십으로 새천년 시대를 살면서 새롭게 대두되는 명제가 있다면 바로 “코칭” 입니다. 초기에 코칭은 스포츠 용어로 쉽게 생각했으나 지금은 인생 전반에 코칭 개념이 확대될 수 있다는 것을 알게 되었고, 그 최종적 결과물로 ‘파트너십’이 새롭게 등장하게 되었..

효과적인 리더십 스타일 연구에 의하면 훌륭한 성과를 만들어내는 기업 최고경영자들의 경우는 자신의 리더십 스타일이 따로 있었다. 예를 들면 전략적인 리더십 스타일의 최고경영자는 시장을 분석하고 미래의 방향을 설정하는 데 대부분의 시간을 소비한다. 리더는 조직의 성과와 분..

자유인으로 산다는 것 아마추어는 거리낌없이 그것을 나눌 수 있습니다. 설사 다른 사람의 우스개가 되어도 상관하지 않습니다. 그들은 명성으로 살아온 것이 아닙니다. 누군가의 박수를 기대하며 살지도 않았습니다. 그들이야말로 이미 그러한 강박관념에서 벗어난 진정한 '자유인'들..

리더십 위기에서 멘토를 만나다 리더십의 문제가 발생할 때, 대부분은 멤버들과의 관계 때문에 리더십을 발휘하지 못하고 좌절하게 됩니다. 리더십에 문제가 발생한다고 해서 리더가 문제의 전부라고 이야기할 수는 없습니다. 그러나 리더에게 사람을 다루는 기본적인 기술이 없으면, ..