4강 - 영향력의 출처 4강 - 영향력의 출처 헨리 블랙가비 목사님은 진정한 영향력은 하나님의 뒷받침에서 나온다는 주장과 함께 다음과 같은 매우 중요한 부분을 언급합니다. 하나님의 인정만이 영적 리더를 확증해 주는 근거이므로 리더는 반드시 자신의 삶을 평가해야 한다. 하나님이 인정하시면 증거가 충.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.15
4강 - 영향력의 출처 4강 - 영향력의 출처 모세는 참으로 귀한 면이 있었습니다. 하나님께서 모세를 위대하게 사용하실 때에도 그는 매우 온유한 사람이었습니다. 형제들이 자기를 대적할 때에도 스스로 반박하지 않았습니다. 자기의 존재를 내세우려고 하지 않았습니다. 자신의 입지를 주장하지 않았던 것입.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.13
4강 - 영향력의 출처(2016.04.05 일 3강 - 비전. 계속) 4강 - 영향력의 출처 리더쉽은 한 편으로 영향력이라고 말할 수 있습니다. 그런데 각 리더들은 영향력을 얻는 출처가 서로 다릅니다. 따라서 리더쉽을 ‘리더의 영향력’이라고 할 때, 영향력을 끼칠 수 있는 힘을 어디에서 얻는가 하는 부분을 살펴보는 일은 매우 의미가 있습니다. 지난 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.11
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 영적 갱신 사람들은 망각의 동물이다. 그래 그런지 교인들도 하나님의 존재와 은총과 능력을 망각할 때가 많다. 목회지도자는 교인들이 하나님의 은혜를 저버리지 않도록 반복하여 하나님의 말씀을 선포하고 가르쳐야 한다. 좋은 학습은 일회성으로 끝나는 것이 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.10
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 소명의식 지도자에게 가장 요구되는 것은 소명의식이다. 소명감이 부족하면 도약할 수 없다. 소명은 결단이다. 비전이 아무리 명료하고 달성 가능한 좋은 것이라 할지라도 그것을 달성하고자 하는 지도자의 결단이 없으면 그 비전은 결코 성취될 수 없기 때문이.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.09
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 장애물 우리는 일상생활에서 뜻하지 않은 장애물에 부디 칠 때가 많다. 그 장애물은 우리로 하여금 하고자 하는 일을 하지 못하게 한다. 그것이 건강이든, 환경이든, 어떤 조건이든 간에 우리는 앞으로 전진할 수 없다. 지도자도 조직의 목표를 달성하고자 할 때 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.08
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 조직과 역할분담 지도자는 혼자 비전을 성취하지 않는다. 구성원들과 함께 달성한다. 그러므로 훌륭한 지도자는 목표 달성을 위한 조직을 능률적으로 구성한다. 조직을 위한 조직은 바람직하지 않으나 목표를 향한 조직은 반드시 필요하다. 만일 기존의 조직이 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.06
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 위기를 기회로 지도자는 위기를 기회로 전환하는 지혜와 용기가 필요하다. 어느 누구든지 위기에 직면할 수 있다. 그러나 위기는 또한 성장과 발전의 모체가 되는 것임을 인식해야 한다. 지도자는 서두르지 말고 성장의 기회를 인내하며 포착해야 한다. 느헤미야.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.05
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 하나님 의지와 신뢰 예수 그리스도가 우리의 최고지도자라면, 목회지도자는 그리스도의 백성들을 돌보는 중간 지도자들이다. 성경의 용어로는 주인으로부터 의뢰를 받아 일을 관리하고 운영하는 청지기이다. 그래서 무엇보다도 목회지도자는 먼저 하나님 뜻을 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.04
느헤미야와 목회리더십 느헤미야와 목회리더십 목 차 상황파악과 문제진단 하나님 의지와 신뢰 비전제시 위기를 기회로 계획과 전략 조직과 역할분담 융통성 장애물 내부의 적 소명의식 영적 부흥 영적 갱신 결론 오늘날 성공한 지도자는 많아도 존경받는 지도자는 드물다. 이는 개인의 성공을 위하여 수단이 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.03
21세기 리더십과 목회 패러다임 21세기 리더십과 목회 패러다임 IV. 미래목회 리더십의 실제적 전략 한국사회와 목회 그리고 미래사회와 목회를 진단해 보고, 미래사회를 예측함으로 21세기 목회를 아래와 같이 구상해 본다. A. 소그룹 중심의 목회가 필수 현대교회는 대중적 목회에서 소 그룹목회로 바뀌어 가는 추세이.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.02
21세기 리더십과 목회 패러다임 21세기 리더십과 목회 패러다임 III. 미래목회 리더십의 원리와 요소 A. 목회리더십의 원리 목회전략은 항상 세 가지 관점에서 만들어지고 평가되어야 한다. 1. 성경적 관점 - 성경에 위배되거나 저촉되는 목회전략을 세워서는 안 된다. 복음은 변하지 않는 것이기 때문에 복음을 변질시키.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.08.01
21세기 리더십과 목회 패러다임 21세기 리더십과 목회 패러다임 II. 미래사회 & 미래목회 미래의 변화는 총체적이다. 정치, 경제, 교육, 윤리, 가치, 사상등 모든 영역이 동시적으로 변하고 있다. A. 미래사회 1. 불확실성의 세계 하버드대학교 경제학자인 갈 브레이드 교수는 미래사회를 불확실성의 시대라고 정의하였고, .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.07.30
21세기 리더십과 목회 패러다임 21세기 리더십과 목회 패러다임 너희 지도자는 하나이니 곧 그리스도니라(마23:20). 21세기 리더십과 목회 패러다임 <새 술은 새 부대에 담아야 한다(막2:22)> 목 차 들어가는 말 한국사회와 한국교회 미래사회와 미래목회 미래목회 리더십의 원리와 요소 미래목회 리더십의 실제적 전략 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.07.29
교회리더십은 세상적 리더십과 달라야 한다 교회리더십은 세상적 리더십과 달라야 한다 오늘날 교회가 왜 분열하고 있는가? 왜 크리스천 기관이 서로 다투고 있는가? 그 이유들 중의 하나는 섬세한 크리스천 리더십이 발휘되지 않기 때문이다. 교회의 지도자들이 세상적 리더십을 모델 삼아 리더십을 발휘하기 때문이라 생각한다. .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2016.07.28