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대인관계를 여는 사랑의 멘토링 (원제 : Mentoring) / 스텝스톤

Joyfule 2012. 1. 27. 05:23

 

대인관계를 여는 사랑의 멘토링 (원제 : Mentoring) / 스텝스톤

 



 
| 추천의 글 |
'관계를 통한 리더십'의 적용편
관계를 통한 리더십의 본질을 배우고, 오랜 경험과 연구로부터 얻은 저자의 깊은 통찰력과 책의 내용을 적용할 기회까지 누릴 수 있을 것이다.
- 팻 패터슨, 「윔 비치 크리스천 컨퍼런스 센터 프로그램 디렉터」

멘토링을 해보고 싶다면
아직 진정한 멘토를 만나본 적이 없다면, 이 책을 통해 그 기회를 잡아라. 멘토링에 대한 모든 정보를 얻고, 새로운 차원의 관계를 경험하게 될 것이다.
- 셜리 H. 쇼윌터, 「고센 대학 학장」

멘토링의 폭과 깊이를 모두 담은 책
멘토링에 관심 있는 모든 사람을 위한 멋진 책이다. 또한 '더 깊고 의미 있는' 멘토링을 추구하는 이들에게도 큰 도움이 될 것이다.
- 피터 차오, 「이글즈 커뮤니케이션즈 대표」

다양한 상황과 환경, 사건 속에서 건진 값진 체험들
다양한 문화와 인종, 직업을 가진 수많은 사람들이 등장하는 한 권의 이야기책이다. 저자가 자신의 멘토리에게 한 것처럼, 이 책도 당신에게 풍성한 영감과 도전을 선물할 것이다.
- 퍼트리샤 치우, 「중국 신학대학원」

경험과 고민에서 우려낸 삶의 지혜
귀한 경험과 예리한 통찰력이 가득한 책이다. 멘토링을 하면서 생각하고 경험한 내용들이 고스란히 녹아 있기 때문에, 멘토링에 관심 있는 사람들에게 큰 격려와 도움이 되어줄 것이다.
- 울리 치, 「컴퓨터 휴먼 인터액션 소장」

멘토와 멘토리 모두가 읽어야 할 책
멘토와 멘토리 모두에게 끊임없이 질문하며 도전하는 책이다. 사람을 소중히 여기며 미래를 향해 도전하도록 촉구하는, 멘토링 서적의 최종 결정판이다.
- 닐 퐁, 「세인트 존 오브 갓 헬스케어 원장」


대인관계의 영원한 기초
상대와 나를 하나로 연결하라!


「관계를 통한 리더십」의 저자인 월터 C. 라이트 박사는, 이 책을 통해 성공적인 대인관계를 이끌어내는 멘토링의 원리를 보여 준다. 함께 성장하기 위해 돕고, 기다려 주고, 때론 꾸짖기도 하는 참된 관계의 기술은, 그 어떤 것보다 소중하다.

멘토를 찾고 있거나 누군가의 멘토가 되고 싶은 이들을 위해 저자는 멘토의 역할을 하거나 멘토링을 받았던 경험을 진솔하게 털어놓는다. 그리고 이를 바탕으로 멘토링의 원리를 소개하며, 멘토링 과정에서 겪는 잠재적인 위험요소들을 예리하게 분석, 그에 대한 대처 방안도 함께 제시하고 있다.

 
| 차례 |
추천의 글
서문
들어가는 글 - 여정을 위한 지혜

1. 성품(Character)|멘토링은 리더십의 특성을 반영한다
2. 리더십(Leadership)|리더십은 관계를 통한 리더의 성품을 반영한다
3. 격려(Encouragement)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 특성을 형성한다
4. 선택(Choice)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 특성을 반영한다
5. 관계(Relationship)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 핵심을 차지한다
6. 성장(Growth)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 희망을 나타낸다
7. 약속(Promise)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 잠재력을 드러낸다
8. 불확실성(Ambiguity)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 긴장을 보여 준다
9 질문(Inquiry)|멘토링은 관계를 통한 리더십의 미래를 이끈다

마무리하는 글 - "할아버지, 우리가 서로 꼭 묶여 있었다면, 저는 넘어지지 않을 거예요!"


저자:월터 C. 라이트 Jr.

월터 라이트(Walter C. Wright)는 캐나다 밴쿠버 리전트 신학교의 학장을 역임했으며, 30년 이상을 리더십의 본질에 대해 깊이 탐구한 바 있다. 사고(思考)와 가르침과 기도와 대화와 독서를 통해 성경의 안팎을 리더십이라는 영역에 초점을 맞추어 깊고도 폭넓게 다루어 온 그는, 사람들 안에 리더십과 경영에 대한 바른 개념들이 세워지도록 격려하며 리더의 책임을 맡은 모든 이들이 자신을 따르는 사람들을 위해 자신을 온전히 투자하도록 섬기는 일에 헌신해왔다. 또한 리전트 신학교라는 독특한 공동체 ― 교회 공동체의 연장선에 있는 '기독교 공동체'라는 특성과, 기능과 업무를 중심으로 하는 '행정 조직체'라는 특성을 함께 갖고 있는 ― 에서 얻은 자신의 경험을 통해, 리더십에 대한 성경적 측면과 경영적 측면을 어떻게 균형 있게 조화시킬 것인가에 대해 깊이 연구하고 있는 신학자이기도 하다.
「Crossings: Beginning -s & Endings in the Regent College Chapel 1988-2000」과 시편에 관한 두 권의 책을 저술했으며, 현재 풀러 신학교의 맥스 드프리 리더십 센터 실무책임자로 섬기고 있다.