목회자 리더십 진단

     목회자 리더십 진단 

 

3. 자기 개발(Self-Development)

리더십 진단의 세 번째 항목은 자기개발입니다.

유진 하베커(Eugine Habecker)는 "리더십 문제의 복합성은 계속 가속화 되고 있다.

그러나 가장 절실한 문제는 역시 개인적인 자기 갱신이다"라고 말한 바 있습니다.

성공적인 지도자의 공통점은 "부단한 자기개발을 게을리하지 않는 것"입니다.

효과적인 자기개발 사이클에는 네 가지 요소가 있습니다.

첫째, 태도 (attitude) 입니다.

적극적인 태도는 성공의 85%를 좌우합니다.

둘째, 지식 (information) 입니다.

끊임없는 새로운 지식과 정보를 습득해야 합니다.

셋째, 실행 (practice) 입니다.

연습하고 실천하지 않는 이론은 무용지물입니다.

넷째, 기술 (skill) 입니다.

실제적이고 전문적인 기술과 능력이 구비되어야 지도자가 될 수 있습니다.

자기 개발의 영역은 매우 많지만 특히 경건생활, 시간관리, 지적인 개발, 인간관계, 가정의 행복 등이 중요한 부분을 차지합니다.

다음의 점검 항목들에 대해 자신을 평가해 보시기 바랍니다.

첫째, 매일 규칙적으로 열심히 기도하고 말씀 연구를 하고 있습니까?

기도와 말씀의 경건생활은 교회성장형 목회자의 필수적인 삶입니다.

성장하는 교회 목회자의 하루 평균 기도시간은 1시간에서 3시간 사이입니다.

둘째, 시간을 계획하며 효과적으로 관리하고 있습니까?

목회자는 시간을 효과적으로 활용해야 합니다.

웨슬레는 자기 시간을 5분 간격으로 나누어 생활했다고 합니다.

참고로 칼 조지(Carl George)와 밥 로건(Bob Rogan)의 시간 관리를 위한 10가지 지침을 말씀드리겠습니다.

1. 평가할 수 있는 목표와 계획을 설정하라

2. 어떤 곳에 시간을 사용하고 있는가 파악하라

3. 시간을 낭비하는 요소를 분석하여 제거하라

4. 자신의 영적 은사에 맞추어서 시간과 노력을 투자하라

5. 계획을 수립하고 우선순위를 결정하라

6. "아니오"라고 말하는 법을 배우라

7. 위임하라, 위임하라, 위임하라!

8. 비슷한 활동들을 집단화하라

9. 쉽게 찾을 수 있는 서류철을 만들라

10. 달력과 업무목록표를 활용하라

셋째, 최소한 하루에 한 시간 이상은 독서를 하거나 좋은 설교 자료를 위해 공부하고 있습니까?

성장형 지도자는 폭넓은 지식과 상식을 통하여 기독교적인 시각에서 본 바른 세계관과 역사관을 가지고 있어야 합니다.

적어도 1주일에 1권 이상의 책을 정독해야 합니다.

넷째, 좋은 인간 관계를 위해 의식적으로 노력하고 있습니까?

자신보다 더 나은 목회자를 얼마나 자주 접촉합니까?

성장하는 목회자는 열린 마음이 되어 어떠한 사람으로부터도 배우려는 자세를 가지고 있습니다.

마지막으로 가족들과 함께 하는 시간을 얼마나 보내고 있습니까?

갈수록 가정의 중요성은 더욱 강조되고 있습니다.

가정 사역에 실패하고 목회사역에 성공한다는 것은 진정한 자기개발이라고 할 수 없습니다.