Joyful의 뜰

내성적인 성격은 이렇게 고쳐라 ★ 만일 내성적인 성격 때문에 타인과 있을 때 불안을 느낀다면, 그것을 솔직하게 인정해야 한다. 타인과 함께있을 때 편안함을 느끼고 싶은 사람은 먼저 자기 자신에게 편안함을 느낄 줄 알아야 한다. ★ 상당히 많은 사람들과 만날 기회를 만들어서 교제하는 연습을 ..

리더의 자질을 갖추라 - 케빈 크래프트 훌륭한 리더가 되는 것은 쉬운 일이 아니다. 하지만 우리는 누구나 훌륭한 리더이고 싶다. 어떻게 하면 될까? 자신 안에 있는 리더가 되고 싶은 욕구를 마음껏 발산 하면 된다. 물론 만만하지 않을 것이다. 게다가 자전거 타는 법이나 독서법을 배우듯 단 한 번에 ..

CEO를 위한 인맥관리 10계명 -휴먼네트워크연구소(HNI) 소장 양광모 1.사람을 추구하라 푸쉬킨이 말했다."인간이 추구해야 할 것은 돈이 아니다. 인간이 추구해야 할 것은 항상 인간이다" 그러니 업적을 남기지 말고 사람을 남겨라. 일을 추구하지 말고 사람을 추구하라. 2.10년을 내다보고 교제하라 10년 ..

앞장선다는 것은 외로운 일이다 어떤 것을 바꾸려고 할 때에는 반드시 위험이 따른다. 손가락질을 당할 수도 있고, 실망을 느낄 수도 있으며, 상실의 아픔을 겪을 수도 있다. 앞장선다는 것은 외로운 일이다. 하지만 진정으로 중요한 것은 다른 사람들이 어떻게 보는가가 아니다. 자신이 그것을 어떻게..

어부는 바다를 두려워하지 않는다 인도 연해 지역의 한 어촌에 난투니어우라는 어부가 살았다. 그의 아버지 역시 어부였는데 어느 날 파도에 배가 뒤집혀 바다에서 유명을 달리했다. 난투니어우는 깊은 슬픔에 잠겼다. 하지만 그는 이내 마음을 가다듬고 부친의 고깃배를 수리하여 바다에 나갈 채비를..

리더가 갖추어야 할 자질 - 워치만 니 1. 인도하는 사람은 사람을 사랑하는 것을 배우고, 다른 사람을 생각하고,염려하고, 다른사람을 위해 자기를 희생하고, 모든 것을 주어야 하네. 자기를 버리지 못하는 사람은 인도할 자격이 없다네. 어려운 가운데에서도 다른 사람에게 모든 것을 주는 훈련을 하는 ..

사람이 따르는 리더 치열한 전투를 마친 병사들은 목말라 있었습니다. 수통에 물이 남아 있는 병사는 아무도 없었습니다. 부상을 당한 한 병사가 신음하며 목마름을 호소했습니다. 이를 본 위생병이 비상용 수통을 건네주었습니다. 부상병은 수통을 입으로 가져갔습니다. 병사들은 타는 갈증으로 그..

스티븐 코비 박사의 상생 리더십 “직원들은 통제의 대상이 아니라 파트너로서 인정받기 원한다” 한국리더십센터 초청으로 한국을 세 번째로 방문한 스티븐 코비 박사의 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’은 한국에서 1백20만부가 팔렸고, 전 세계 36개국에서 번역돼 1천3백만부 이상이 팔렸다. 지난 ..

리더십의 단계를 오르는 방법 일단 첫 번째 지위의 단계는 어느 누구에게나 자동적으로 주어지는 단계이다. 내가 선생님이 되면 당연히 내가 맡은 학급 내에서 리더가 되는 것처럼 말이다. 그러므로 2단계에서부터 리더십의 단계를 올라가는 방법을 이야기하고자 한다. 리더십의 두 번째 단계인 ‘관..

리더십 전문가 존 맥스웰 박사의 강연회 리더십은 바로 영향력이다. 그 이상도 그 이하도 아니다. 만일 당신이 스스로 리더라고 생각한다고 하더라도 당신의 말과 행동이 누구에게도 영향력을 미치지 않는다면 당신은 리더가 아니다. 리더십의 5단계 리더십, 즉 다른 사람에게 미치는 영향력에는 다섯..

유명 CEO의 좌우명 6(無順) 81국순당, 배중호 대표 - 원칙이 곧 지름길이다 82 하나투어, 박상환 대표 - 변화를 두려워하는 자는 발전이 없다 83 마리오, 홍성열 대표 - 준비를 하면 근심할 것이 없다 84 현대그룹, 현정은 회장 - 매순간 최선을 다해 열심히 살자 85 한솔그룹, 조동길 회장 - 겸손하게 살자 86 ..

유명 CEO의 좌우명 5(無順) 61삼성테스코, 이승환 대표 - 넓고 깊게 안다 62 국민은행, 김정태 행장 - 선비는 자기를 알아주는 사람을 위해 죽는다 63 LG화학, 노기호 대표 - 선(善)을 따르는 것이 물의 흐름과 같다 64 대우일렉트로닉스, 김충훈 대표 - 생행습결 65 신한카드, 홍성균 대표 - 모든 일은 즐겁게 하..

유명 CEO의 좌우명 4(無順) 41 현대모비스, 박정인 회장 - 인내 42 LG 칼텍스정유, 허동수 회장 - 처지를 바꾸어 생각한다 43 코오롱건설, 민경조 대표 - 덕은 외롭지 아니하고 반드시 이웃이 있다 44 한국타이어, 조충환 대표 - 밝고 적극적인 삶의 태도를 지니자 45 현대산업개발, 이방주 대표 - 우주는 무한하..

유명 CEO의 좌우명 3(無順) 21 롯데그룹, 신격호 창업주 - 겉치레를 삼가고 실질을 추구한다 22 SK 그룹, 최종현 회장 - 학습을 통하여 스스로 문제를 해결한다 23 을유문화자, 정진숙 회장 - 차라리 책과 더불어 살 수 있는 거지가 더 낫다 24 두산그룹, 박용곤 명예회장 - 분수를 지킨다 25 금호그룹, 박정구 ..

유명 CEO의 좌우명 2(無順) 1 조선시대 거상, 임상옥 - 재물에 있어서는 물처럼 공평하게 하라 2 마산자기회사, 이승훈 창업주 - 땅속의 씨앗은 자기의 힘으로 무거운 흙을 들치고 올라온다 3 경주 최부잣집 백산상회, 최준 창업주 - 사방 백 리 안에 굶어 죽는 사람이 없게 하라 4 유한양행, 유일한 창업주 ..