Joyful의 뜰

인물을 키우는 교회, 인물이 떠나는 교회 어떤 교회에 인재가 남고 어떤 교회에서 인재가 떠나는가? 목사는 돈 때문에 일하지 않는다. 그러나 분명한 것 한가지는 박감독의 ‘연봉은 내 마지막 자존심이었다’는 말처럼, 대우는 자신의 헌신과 희생과 능력에 대한 평가로 여겨진다는 사..

인물을 키우는 교회, 인물이 떠나는 교회 지도자의 리더십은 표면에 나타난 현상 이면에 감춰져 있는 내면의 진실을 읽는 능력에 달려 있다. 표면적으로 나타난 돈 문제부터 보자. 협회는 월1500만원에 해당하는 연봉 1억8천만원을 제시했으나 박감독의 입장에서는 월드컵 4강 신화를 일궈..

인물을 키우는 교회, 인물이 떠나는 교회 필자가 목회자들을 대상으로 리더십 강의를 할 때 아주 곤혹스러운 경우 중 하나가 팀 사역에 대한 강의를 할 때다. 상당수의 교회는 여러 명의 사역자를 가지고 있지 않고 담임목사 혼자 (적어도 장년 사역에 대해서는) 섬기고 있는데, 팀사역은 ..

성경적 리더십 사울시대에 하나님은 그 자신이 이스라엘의 백성의 왕이 되시기를 원했다. 그러나 그들은 다른 나라의 방식을 따라 자신들도 위세당당한 왕을 가지기를 원했다. 오늘날 우리도 똑같은 위험에 처해 있다. 세상 사람들은 모두 종이 아니라 리더를 원한다. 이것은 전통적인 ..

멘토링 - 신대현 목사 IV. 결론: 다음 세대를 위한 멘토링의 적용 "나는 로렌(예수 전도단 창시자)을 통해 지도력이란 다른 사람들에 대한 지위나 신분이 아니라 사귐을 통한 영향력이라는 것을 배웠다" - 플로이드 맥클렁, 국제 예수 전도단 사역자. 위의 인용문에서도 볼 수 있듯이 멘토링..

멘토링 - 신대현 목사 III. 멘토링은 어떻게 하는 것인가? C. 멘토리가 보는 멘토: 어떤 사람을 나의 멘토로 정할 것인가?(밥 빌, '멘토링', 도서출판 디모데). 모든 분석 과정에서 당신이 진정으로 찾고 있는 것은, 당신을 보살펴 주고 믿어주며 격려해주는 사람이라는 단순한 진리를 잊지 않..

멘토링 - 신대현 목사 III. 멘토링은 어떻게 하는 것인가? A. 멘토링의 유형(밥 빌, '멘토링', 도서출판 디모데). 멘토링의 유형은 다양하다. 관계 집중도나 빈도에 따라 차이가 있긴 하지만 어느 것도 멘토링이 아니라고 할 수는 없다. 가장 이상적인 것이라면 제자훈련자 유형이라고 할 수 ..

멘토링 - 신대현 목사 Ⅱ. 멘토링은 무엇인가? C. 멘토링의 원리 및 성경적 사례들 1. 멘토링의 원리 a. 멘토는 자기를 따르는 자를 돌본다: 그의 주된 관심은 그 관계에서 무엇을 얻을 수 있느냐가 아니라 그 관계에 무엇을 줄 수 있느냐이다(빌 2:4) b. 멘토는 지혜와 기술을 수반한다. 모델..

멘토링 - 신대현 목사 Ⅱ. 멘토링은 무엇인가? B. 멘토링의 성경적 근거 위에서 언급했듯이 멘토링은 역사적으로만 근거를 가지고 있는 것이 아니라 성경이 말하는 바이다. 멘토링은 다른 사람의 성장, 발전, 성공을 위해 자발적인 투자를 하는 것이다. 그것은 다른 사람의 가치에 대한 믿..

멘토링 - 신대현 목사 Ⅱ. 멘토링은 무엇인가? A. 멘토링의 역사적 기원 1. 오디세이아 멘토링은 기본적으로 가르치는 멘토(Mentor)와 배우는 멘토리(Mentoree)로 되어 있다. 먼저 '멘토'라는 단어의 역사적인 기원을 살펴보면 브리태니커 백과사전은 이렇게 소개한다: "멘토는 호메로스의 서사..

멘토링 - 신대현 목사 목차 Ⅰ. 서론: 무력한 기독교의 영향력 Ⅱ. 멘토링은 무엇인가? Ⅲ. 멘토링은 어떻게 하는 것인가? Ⅳ. 결론: 다음세대를 멘토링의 적용 참고문헌 Ⅰ. 서론 무력한 기독교의 영향력 오늘의 사회를 향해 한국의 기독교는 얼마만큼의 영향력을 가지고 있는 지를 생각할..

좋은 선택을 하는 영적지도자가 되십시오 우리의 삶은 선택과 결정의 연속입니다. 우리가 생각하는 것, 행동하는 것 모두는 무엇인가를 선택했기 때문에 가능한 것입니다. 의식하든 의식하지 않든 우리는 지금도 무엇인가를 끊임없이 선택하고 결정하고 있습니다. 문제는 우리의 작은 ..

예수님에게서 Empowering Leadership을 배우십시오. 영적 지도자는 프리마돈나나 황야의 외로운 늑대가 되려고 해서는 안됩니다. 주위 사람들을 세우고 그들과 함께 동역할 줄 아는 사람이 되어야 합니다. 다시 말하면 사람을 세우는 지도력(Empowering Leadership)을 가져야 합니다. 이러한 지도력을..

여호수아의 리더쉽 김경섭목사(한국프리셉트원장) H. 아름다운 마지막(여호수아 24:14-25) 누구나 인생의 마지막을 맞이하게 된다. 그 사람이 남기는 인생의 마지막 유언은 인생의 요약일 수도 있다. 알렉산더 대제는 빈손으로 왔다가 빈손으로 가는 것이 인생이라는 유언을 남겼다. 그렇다..

여호수아의 리더쉽 김경섭목사(한국프리셉트원장) G. 바른 믿음과 신앙을 전수하는 지도자 (여호수아 23:1-13) 여호수아 장군은 가나안 정복이 끝나고 자신의 임종이 가까워진 것을 알고는 백성의 지도자들에게 바른 믿음과 신앙을 전수하기 위해 유언을 하기 시작한다. 여호수아의 유언은..