9가지 인간관계 원칙 9가지 인간관계 원칙 1. 비난이나 비평, 불평하지 마라 다른 사람을 비난한다는 것은 바로 당신이 스트레스를 받고 있음을 나타낸다. 성숙한 리더는 결코 그렇게 행동해서는 안 된다. 2. 솔직하고 진지하게 칭찬하라 구체적인 행위에 근거한 칭찬이어야 한다. 그렇지 않으면 아첨이 될 것.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.08.05
부하와 말 안 통하는 리더형 부하와 말 안 통하는 리더형 첫째, 귀머거리형 리더. 부하 직원들의 생각이나 고민거리에는 도통 귀를 기울이지 않는 스타일이다. 리더가 부하 직원들의 조언에 귀를 닫는다면 소통이 근본적으로 불가능하다고 보고서는 지적했다. 둘째, 유아독존형 리더. 무조건 자기 생각만 옳다고 생.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.08.04
왜 물고기 경영인가? 왜 물고기 경영인가? '글로벌 고용 위기'를 맞고 있는 지금 미국을 비롯한 선진 공업국의 노동계는 이제 일방적인 '임금 인상'을 요구할 수 없다는 데 공감한다. 기업이 더 싼 노동력을 찾아 해외로 이탈할 경우 아예 일자리를 잃는 상황을 맞을 수 있기 때문이다. 그러나 노동자들의 업무 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.08.03
고래에게 배우는 성공과 행복의 법칙 고래에게 배우는 성공과 행복의 법칙 고래처럼 커뮤니케이션을 잘하기 고래는 원활한 커뮤니케이션을 통해 남다른 팀워크를 과시한다. 커뮤니케이션으로 먹이를 구하는 실제적인 효과뿐만 아니라 사회적인 오락 기능도 가능하다. 가장 부드럽고 감미로운 흑고래의 노래는 엄마 고래가 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.08.01
의사소통도 중요하지만 설득도 매우 중요 의사소통도 중요하지만 설득도 매우 중요 우리가 살면서 가장 중요하고 자주 겪을 세가지 커뮤니케이션의 주류가 바로 대인 커뮤니케이션, 대중 커뮤니케이션, 설득 커뮤니케이션이다. 대인 커뮤니케이션에서는 사람을 부르는 언어의 힘인 유인력을, 대중 커뮤니케이션에서는 생각과 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.31
자기 계발 지수 높이기 자기 계발 지수 높이기 1. 기본을 바로 세우고 주특기를 단련하라. 이것이 자기 계발의 핵심이다. 2. 처절하게 고민하고 도전하고 모험하며 시행착오를 거듭하라. 자기 사상이 정립되려면 실제로 일어나는 일을 통해 배워야 한다. 그래야 프로가 된다. 3. 문제점과 장애물을 극복하며 배워.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.30
IQ,EQ,PQ의....정의 IQ,EQ,PQ의....정의 IQ+EQ+MQ+PQ+DQ+GQ의 6Q ▽ IQ - 보통 지능지수라 불리는 IQ. 그러나 여기에서는 단지 지능지수를 가리키는 말이 아니라 아이디어와 창의성 지수로서의 IQ를 말한다. 자유로운 사고를 할 수 있는 지적 유연성을 가진 아이로 키워야 한다는 뜻을 내포하고 있다. ▽ EQ - 감성지수. EQ.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.29
당신은 어떤 사람인가요? 당신은 어떤 사람인가요? 1.세상에서 제일 행복한 사람은 일생동안 할 일이 있는 사람이다. 2. 세상에서 제일 불쌍한 사람은 교양이 없는 사람이다. 3. 세상에서 가장 쓸쓸한 사람은 할 일이 없는 사람이다 . 4. 세상에서 가장 좀경 받을 수 있는 사람은 남을 위해 봉사하고 생색을 내지 않는.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.28
신 지식인 갖추어야 할 10가지 메시지 신 지식인 갖추어야 할 10가지 메시지 1) 지식은 누구나 창출할 수 있다는 신념을 가져라. 많이 배운 사람이 지식인이라는 생각을 탈피하라. 어린아이도 지식을 창출할 수 있고 글자를 모르는 할머니도 지식을 창출할 수가 있다. 2) 당신이 소유한 지식을 가능하면 측량화하라. 지식을 활용.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.27
실패의 진정한 의미 실패의 진정한 의미 - 로버트 슐러 - 1. 실패는 당신이 실패자임을 의미하는 것이 아니다. 그것은 아직 성공하지 못했다는 것을 의미할 뿐이다. 2. 실패는 당신이 아무것도 성취하지 못했다는 것을 의미하는 것이 아니다. 그것은 무엇인가를 새로 배웠다는 것을 의미할 뿐이다. 3. 실패는 당.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.26
비현실적 리더의 5가지 습관 비현실적 리더의 5가지 습관 사업 세계에 몸담고 있는 많은 사람들이 현실을 직시하지 못하는 원인은 다음과 5가지를 들 수 있다. #1. 정보의 여과 비즈니스 세계의 정보 교환 과정에서, 정말 중요한 사실이 빠지는 경우가 얼마나 많은지 아는가? 이는 같은 시각을 가진 사람으로부터만 정.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.25
삶의 지혜 - 공병호경영연구소에서... 삶의 지혜 - 공병호경영연구소에서... 각 분야에서 입신하는데 성공한 사람들과의 인터뷰 중에서 발췌한 내용을 보내드립니다. 찬찬히 읽어보시기 바랍니다. 1. "인생은 대수롭지 않는 작은 것들에서부터 시작한다. 좋아하는 일이 있으면 그 일을 붙잡고 즐기고 열심히 하면 된다. 성공한 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.24
세일즈 달인들의 비결 세일즈 달인들의 비결 #1. 영업을 할 수 있는 사람, 영업을 못하는 사람이 따로 있는 것이 아니다. 세일즈맨으로서 부족한 자질은 성실함과 열정으로 극복할 수 있다는 자신감을 가져라. #2. '이 일이 안되면 안된다'는 절박하고 절실한 심정으로 일하라. #3. 시대의 흐름을 읽고, 남들이 하.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.23
요시다 다카요시, <단 1분> 요시다 다카요시, <단 1분> 오늘은 단 1분이 가진 위력에 대한 내용을 정리해서 보내 드립니다. 1. '인생판 상대성이론'의 입장에 서면, 인생은 매우 흥미로운 것이 된다. 시간이 절대적인 것이라고 생각하면 앞으로 노화가 진행되어 몇 년이 지나면 정년을 맞이하고 나아가 몇 년이 더 .. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.22
행동의 변화를 일으키는 7가지 사고 방법 행동의 변화를 일으키는 7가지 사고 방법 변화를 원하더라도 쉽지 않음을 깨우치는 데는 오랜 시간이 걸리지 않습니다. 왜냐하면 사람마다 자기도 모르는 사이에 사고하는 '버릇'이 굳게 만들어져 있기 때문입니다. 누구든지 자신의 행동을 바꾸고 싶다면 우선 사고하는 '버릇' 혹은 '습.. ━━ 지성을 위한 ━━/Leadership 2019.07.20